Previdência

Atualmente, é cada vez mais comum o brasileiro preocupar-se em ter uma vida tranquila quando parar de trabalhar. Um bom começo é planejar cuidadosamente a aposentadoria.

Durante muito tempo, considerou-se que a aposentadoria proporcionada pela Previdência Social do governo seria suficiente para atingir esse objetivo. Hoje é necessário um planejamento pessoal para buscar complementação dos valores recebidos.

Na Previdência Privada você investe no presente, para ter uma reserva no futuro.

É totalmente flexível, ou seja, você escolhe o fundo de investimento que seu dinheiro vai ficar aplicado, escolhe quando e como pagar e também a idade de se aposentar.

Os valores investidos na previdência complementar, estão a serviço da economia nacional, fortalecendo as atividades produtivas e servindo à política econômica, através do direcionamento das suas aplicações pelos órgãos governamentais.

No entanto esse dinheiro acumulado pode ser retirado em forma de resgate, caso você tenha necessidade, respeitando o prazo de carência e não implicando no cancelamento do plano se o resgate não for total (se você não retirar toda a reserva).

Um fundo de previdência complementar não pode falir, se chegarem a um estado de total inviabilidade econômica – financeira, o Governo, através da Secretaria de Previdência Complementar pode decretar a liquidação (chamada de extrajudicial).

Nesse caso, os assistidos terão preferência para o recebimento de seus direitos. Os demais participantes virão imediatamente depois.

De acordo com o artigo abaixo, o dinheiro da previdência é um dinheiro blindado, uma vez que a grande tendência da população em depositar uma razoável parte de seus rendimentos em fundos de previdência complementar esta aliada à obtenção de um padrão de vida seguro e razoável:

“O artigo 649”, VII, torna impenhoráveis as pensões, montepios, ou seja, dinheiro periódico que o Executado recebe do Estado, de institutos de previdência oficial ou privada, ou por liberalidade de terceiro, quando destinados ao sustento do devedor ou de sua família.

Principais motivações que levam uma pessoa a contratar um plano de previdência

  • Garantia dos estudos de um filho, sobrinho, neto e etc;
  • Complemento ao INSS;
  • Manutenção do Padrão de Vida na Aposentadoria;
  • Alternativa de Investimento com Incentivos Fiscais;
  • Despesas com Inventário.